W dniu 8 września 2011 roku Fundacja była obecna na Konferencji zorganizowanej przez Wyższą Szkołę Administracji i Biznesu w Gdyni oraz Pomorski Region Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami p.n. „Doświadczenia i trendy HR – praktyczne zastosowania”.

Na konferencji poruszono wiele tematów, z których dla nas najbardziej interesującą okazała się prezentacja pt. „Mentoring w czasach gdy szefa za mało” dr Agnieszki Zielonki-Sujkowskiej oraz krótkie i treściwe prezentacje praktyków – HR menedżerów pomorskich firm (Franke Foodservice Systems Poland, Huber+Suhner Polska, Grupa Energa, Klose) traktujące o wewnętrznych programach rozwojowych, projekcie budowania zaangażowania pracowników i wdrożeniu programu ocen pracowniczych. 

Konferencja dała nam możliwość wymiany doświadczeń między praktykami, konfrontacji poglądów oraz nawiązania cennych relacji. Dyrektor Fundacji skorzystała w kuluarach z możliwości przedstawienia działań Fundacji, m.in. projektu Audytu Społecznej Dostępności i szkoleń Porozumienie bez Granic, których beneficjentami są różnego typu instytucje, m.in. szkoły wyższe (w tym organizator Konferencji – Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu) oraz zachęcała menedżerów HR pomorskich firm do oferowania staży dla beneficjentów programów unijnych, które Fundacja prowadzi aktualnie dla osób niepełnosprawnych. Fundacja przedstawiała się także jako Agencja Pośrednictwa Pracy oferująca bezpłatnie pomoc dla pracodawców chcących zatrudnić osoby z niepełnosprawnością.

Na zakończenie Konferencji uczestniczyliśmy w bardzo interesującym warsztacie agencji doradztwa personalnego HAYS Poland, znanego światowego head-huntera, w którym zapoznano nas m.in. z wysublimowanymi technikami pozyskiwania kandydatów i pracodawców.