Fundacja Grupy Ergo Hestia na rzecz integracji zawodowej osób niepełnosprawnych Integralia działając jako agencja pośrednictwa pracy pomaga innym pracodawcom w procesie rekrutacji kandydatów na różne stanowiska pracy. W ciągu 5 lat 53 firmy zewnętrznych z terenu całej Polski podjęło współpracę z Fundacją Integralia. Łącznie złożono 170 ofert pracy dla osób z niepełnosprawnością.

Na co może liczyć pracodawca?

1. Bezpłatna publikacja ofert pracy w serwisie Fundacji oraz 35 innych portalach internetowych, współpracujących z organizacją

2. Profesjonalne prowadzenie rekrutacji kandydatów i wstępnej selekcji

3. Doradztwo w zakresie tworzenia miejsc pracy i zatrudniania pracowników z niepełnosprawnością

4. Dostęp do bazy osób z niepełnosprawnością szukających pracy

5. Promocja firmy, jako pracodawcy wrażliwego i odpowiedzialnego społecznie

Ważne: Nasze usługi są bezpłatne

Zasady rekrutacji obowiązujące w Fundacji Grupy Ergo Hestia na rzecz integracji zawodowej osób niepełnosprawnych Integralia

Jeżeli szukasz kompetentnych pracowników z niepełnosprawnością, skorzystaj z naszej wiedzy i doświadczenia w zakresie rekrutacji i selekcji: wypełnij elektroniczny formularz - oferta pracy

W ramach realizowanych przez Fundację Integralia projektów współpfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego pracodawca może sprawdzić przyszłego pracownika umożliwiając mu odbycie STAŻU.

1. Otrzymasz wsparcie w procesie rekrutacji i selekcji kandydatów: będziesz miał dostęp do profili kompetencyjnych osób z niepełnosprawnością, co ułatwi Ci wyłonienie odpowiedniej osoby na dane stanowisko pracy

2. Przez 3 miesiące wynagrodzenie stażysty, który sprawdzi się w miejscu pracy, będzie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszy Społecznego

3. Uzyskasz wsparcie przy wprowadzeniu osoby z niepełnosprawnością w środowisko pracy (trener karier)

4. Będziesz miał możliwość uczestniczyć w specjalnym szkoleniu, podczas którego poznasz korzyści wynikające z zatrudniania osoby z niepełnosprawnością

5. Dzięki nam zdobędziesz zmotywowanego i kompetentnego pracownika, świadomego swoich mocnych stron, który był uczestnikiem szkoleń m.in. na temat:

• podstaw prawa - w tym prawa pracy
• wykorzystania komputera w pracy biurowej
• organizacji spotkań i prezentacji
• zasad savoir -vivre w biznesie
• metod i technik pracy z klientem
• autokreacj
• asertywności
• negocjacji
• twórczego rozwiązywania problemów i radzenia sobie ze stresem, emisji głosu