Daj sobie szansę na pracę – zgłoś się do projektu!
Do 12 maja Integralia czeka na zgłoszenia do drugiej edycji projektu KOMPetencje na wymiar – integracja społeczna i zawodowa osób z niepełnosprawnością. Kolejne 10 osób otrzyma wsparcie w zakresie doskonalenia swoich umiejętności społecznych oraz szansę na pracę po odbyciu kursów i 3-miesięcznego stażu.
Szczegóły znajdują się w zakładce: KOMPetencje na wymiar.
***
Wszystkich zainteresowanych zachęcamy do obejrzenia krótkiej rozmowy z Patrycją oraz przeczytania wywiadu z Arkiem – uczestnikami pierwszej edycji.
Wywiad z Arkiem Strąkiem, 26-letnim miłośnikiem motoryzacji.
Co Cię zmotywowało do udziału w projekcie?
O projekcie dowiedziałem się z rozmowy telefonicznej z pracownikiem fundacji Integralia. Wcześniej w fundacji byłem na konsultacjach celem zapoznania z moimi kwalifikacjami i wsparcia w poszukiwaniu pracy. Do udziału w projekcie skłoniła mnie chęć znalezienia pracy. Szukałem jej długi okres bezskutecznie. Równie ważnym powodem przystąpienia do projektu była chęć kształcenia się i poszerzania swoich kompetencji zarówno tych miękkich, jak i twardych. Trzecim bardzo ważnym powodem była potrzeba zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez odbycie stażu w ramach projektu.
Jak wspominasz początki?
Z początku, chyba jak każdy, obawiałem się nieznanego, nowych ludzi. Zarówno trenerów, koordynatorów, doradców a nawet samych uczestników. Jednak obawy okazały się nieuzasadnione. Wszyscy okazali się naprawdę mili i pomocni,
a koordynatorzy robili wszystko, żeby udogodnić nam życie np. w moim przypadku zapewnić miejsce parkingowe, abym mógł samodzielnie przyjeżdżać na szkolenia.
Co zyskałeś dzięki konsultacjom indywidualnym?
Na zajęciach z doradcami dowiedziałem się, jakie błędy w CV robiłem od tej pory. Wspólnie opracowaliśmy nowe profesjonalne dokumenty. Nauczyłem się też, jak szukać pracy i żeby nie ograniczać się do ogłoszeń internetowych. Dowiedziałem się również dużo o swoich mocnych stronach i jak o nich mówić.
Co dały Ci szkolenia grupowe? Jak odnalazłeś się w grupie?
Na szkoleniach grupowych między innymi ćwiczyliśmy rozmowę kwalifikacyjną. Co mówić, czego nie mówić oraz jak się zachowywać. Również ćwiczyliśmy metody radzenia sobie w sytuacjach stresowych i rozwiązywanie problemów. Trenerzy dbali o to, żeby wykłady nie były nudne. Były one prowadzone bardzo ciekawie i z humorem. A grupa była po prostu super. Dogadywałem się ze wszystkimi. Można się z nimi pośmiać, ale również porozmawiać na poważne tematy. Mam nadzieję, że po zakończonym kursie dalej będziemy się od czasu do czasu spotykać.
Co jeszcze przed Tobą?
Przede mną jeszcze kursy komputerowe i staż dzięki czemu chce poszerzyć swoje już nabyte umiejętności oraz zyskać nowe.
Co powiedziałbyś wszystkim osobom z niepełnosprawnością, którzy zastanawiają się nad udziałem w projekcie?
Pragnę bardzo polecić wszystkim osobom z niepełnosprawnością ten projekt. Udział w nim umożliwia nabycie nowych umiejętności, oraz poszerzenie tych już nabytych. Nauczycie się, jak i gdzie szukać pracy oraz jak zachowywać się na rozmowie kwalifikacyjnej. Myślę, że dzięki projektowi będę bardziej atrakcyjnym kandydatem dla potencjalnego pracodawcy.
***
„KOMPetencje na wymiar“ to projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020.