Koniec pierwszego cyklu internetowych spotkań z doradcami ds. kariery
Celem projektu było przygotowanie osób z niepełnosprawnościami do świadomego poszukiwania pracy, m. in. do pracy w korporacji. Rozpoczęliśmy w kwietniu inspirującym spotkaniem z Katarzyną Rogowiec, trzykrotną medalistką paraolimpijską. Był to intensywny czas. Przez kolejne 3 miesiące uczestnicy brali udział w cotygodniowych, godzinnych webinarach. Tematyka dotyczyła m. in. odkrywania mocnych stron, skutecznego poszukiwania pracy, walki ze stereotypowym postrzeganiem osób z niepełnosprawnościami. Wszystkie materiały są dostępne na kanale Integralii w serwisie YouTube. Mamy nadzieję, że dostarczone informacje przysłużą się nie tylko osobom z niepełnosprawnościami – podsumowuje Monika Truszkowska-Bednarek, prezes Fundacji Integralia. Projekt realizowany jest dzięki wolontarystycznemu zaangażowaniu ambasadorów, gości poszczególnych webinarów. Bardzo dziękujemy za ich gotowość i poświęcenie. Wciąż są oni do dyspozycji uczestników, służą wsparciem w ramach indywidualnych konsultacji. Listę ambasadorów można znaleźć na platformie doradza.my i za jej pośrednictwem zapisać się na dogodny termin. – dodaje Monika Truszkowska-Bednarek.
Charakter i wartość, jaką stanowił projekt najlepiej oddają opinie uczestników. Oto niektóre z nich:
„Najbardziej podobały mi się webinary, które były mi osobiście potrzebne – o odkrywaniu mocnych stron, gdzie jestem wdzięczna za wskazówki i z nich korzystam. Doceniam również webinar z prawa pracy, bo jasno i prosto było wszystko wytłumaczone, a poszukiwania odpowiedzi w Internecie są trudne i ciężko dotrzeć do wiarygodnych informacji. Podsumowując, jeśli szukasz odpowiedzi na pytania dotyczące rozwoju kariery i zatrudnienia – to znajdziesz je w doradza.my!”
„Początkowo zastanawiałam się czy projekt jest dla mnie, dlatego, że moja niepełnosprawność nie jest ruchowa. Potem okazało się, że z webinarów może korzystać każdy i są one bardzo ciekawe. Wracałam do niektórych z nich w późniejszym czasie. Mogłam poszerzać swoją wiedzę i uzyskać dodatkowe informacje nie tylko związane z niepełnosprawnością, ale również rynkiem pracy, kompetencjami. Obecnie korzystam z konsultacji indywidualnych. Bardzo się cieszę, że jest taka możliwość.”
W okresie wakacyjnym realizowane będą staże. Natomiast wiosną 2017 r. planowana jest kolejna odsłona projektu. Więcej informacji już wkrótce.