Integralia z nagrodą na zakończenie Kongresu ESG
Kongres ESG to ważne wydarzenie dotyczące zrównoważonego rozwoju w Polsce. Trzecia edycja skupiła się na trzech obszarach: środowiskowym (Environmental), społecznym (Social Responsibility) i ładzie korporacyjnym (Corporate Governance). Grupa ERGO Hestia została ambasadorem sceny społecznej, którą Monika Truszkowska-Bednarek, prezeska Fundacji Integralia, miała przyjemność otworzyć:
– Cieszę się, że Grupa ERGO Hestia, mimo, że działa w zakresie całego obszaru ESG, została ambasadorem właśnie sceny S, społecznej. Cieszę się dlatego, że te tematy są mi szczególnie bliskie. Na co dzień w fundacji zajmujemy się wsparciem osób z niepełnosprawnościami w aktywizacji zawodowej. Wiele z tych osób znajduje pracę właśnie w ERGO Hestii – w grupie zatrudnionych jest w tej chwili ponad 100 osób, a wskaźnik przekracza 3%, gdzie średnia rynkowa według badania Diversity IN Check jest połowę mniejsza […].
Fundacja Integralia wspólnie z ERGO Hestią podjęła ważną dyskusję w ramach panelu pt. „Różnorodność w miejscu pracy. Czy otwartość na zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami się opłaca?” W rozmowie wzięli udział również goście z innych firm: Kamila Cichocka – Central Marketing Organization Lead, Microsoft oraz Piotr Kuskowski – Dyrektor ds. Marketingu i Strategii Siemens Healthineers. Debatę poprowadził Tomasz Szklarski – Prezes Zarządu Międzynarodowa Fundacja Reaxum.
Podczas kongresu odbyła się także rozmowa przy okrągłych stołach na temat roli raportowania ESG w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami. Wniosek z dyskusji jest jeden – choć wskaźnik zatrudnienia tej grupy nie podlega obowiązkowemu raportowaniu, dobre praktyki motywują firmy do działań na rzecz inkluzji.
Strefa wystawców była okazją do rozmów na temat potencjalnej współpracy na rzecz ESG, a Fundacja Integralia zachęcała do wspólnej aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami.
Wydarzenie zakończyło się wieczorną galą rozdania nagród „DNA – bo pomaganie mamy w genach” wyróżniono inicjatywy ESG w kategoriach: Działania ekologiczne, Pomoc społeczna, Uczciwe zarządzanie. W ramach tej ostatniej kategorii Fundacja Integralia zdobyła nagrodę za program „Sprawny staż”, natomiast ERGO Hestia za kampanię „Mamy Taty Czas – partnerskie rodzicielstwo”.
– Nagroda dla „Sprawnego stażu” to niezwykle ważne wyróżnienie, które motywuje nas do dalszych działań na rzecz wyrównywania szans osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy. Dziękuję wszystkim, którzy oddali głos na Fundację Integralia. Wybór internautów to też znak dla biznesu, że nie warto zastanawiać się, czy zatrudniać osoby z niepełnosprawnością tylko czas, by poszukać sposobów na inkluzję i podjąć konkretne działania – podsumowała Monika Truszkowska-Bednarek.
W dziedzinie działań ekologicznych wyróżniono Fundację „ABCXXI – Cała Polska czyta dzieciom” oraz McDonald’s Polska. W kategorii pomoc społeczna nagrodę otrzymały fundacja Ewy Błaszczyk „AKOGO?” i firma WIŚNIOWSKI.
Organizatorem wydarzenia była Fundacja Czyste Powietrze oraz Fundacja Pozytywnych Idei. Więcej informacji dostępnych jest na stronie: https://www.polskamocbiznesu.pl/.