Niepełnosprawność ogranicza nasze możliwości funkcjonowania. Na szczęście naprzeciw wychodzi współczesna technologia, która znacznie przesuwa granice niemożliwego. Coraz więcej pojawia się przedmiotów i aplikacji, czy programów, dzięki którym niepełnosprawność staje się mniej uciążliwa, a szanse - w tym na rynku pracy - bardziej wyrównane.
Na co warto zwracać uwagę podczas szukania zatrudnienia? Skupić się na najbardziej pożądanych zawodach, czy może sprawdzić się w zawodzie, w którym będę się rozwijać dzięki swoim mocnym stronom? Czy ważniejsze jest to, żeby dostać jakąkolwiek pracę, czy to, by taką pracę naprawdę polubić?
Przeglądając strony internetowe, ulotki lub plakaty często natrafiamy na informację o naborze do tak zwanego projektu unijnego. Czy warto się tym zainteresować? Co konkretnie może na tym zyskać osoba z niepełnosprawnością? Jest to szansa, czy jednak obietnica bez pokrycia?
Istnieje wciąż niewiele osób z niepełnosprawnością korzystających z pomocy psa asystenta. Liczna grupa nie wie, do czego mógłby im się tak naprawdę przydać. Ci, którzy go posiadają nazywają go „przepustką do wolności i samodzielności”. Z całą pewnością to duża odpowiedzialność, ale i duża szansa na poszerzenie horyzontów.
Czy konsultacje z doradcą zawodowym mogą odmienić Twoje życie zawodowe? Gdzie udać się po potrzebne wskazówki i rady? O co poprosić, by dostać dokładnie to, o co nam chodzi? Poznaj najważniejsze zasady dotyczące korzystania z usług zawodowych doradców.
Targi pracy to zyskująca coraz większą popularność forma spotkania pracodawcy z potencjalnym kandydatem do pracy. Jest ono cenne dla obu stron. Poszukujący zatrudnienia mogą szybko i efektywnie porównać oferty pracy na lokalnym rynku, natomiast dla pracodawców jest to doskonała okazja, by spotkać się w sytuacji nieformalnej z kandydatami.
W odniesieniu do zatrudniania i integracji osób z niepełnosprawności często spotykamy się z terminami „rynek otwarty” i „rynek chroniony”. Czym różnią się one między sobą? Na czym polega „chronienie” niepełnosprawnych pracowników? Jakie korzyści przynosi zatrudnienie na rynku otwartym?
Wolontariat to doskonała alternatywa dla praktyk czy stażu. Zwykle łatwiej znaleźć oferty dotyczące działań wolontarystycznych, niż miejsce, gdzie możemy odbyć praktykę zawodową. W dodatku, korzystając z tej pierwszej możliwości, możemy zrobić wiele dobrego dla innych.
Blisko 90% studentów deklaruje zdobywanie doświadczenia w trakcie nauki – tak wynika z badań przeprowadzonych przez Fundację Inicjatyw Młodzieżowych. W momencie ukończenia studiów pojawia się jednak zagwozdka co wpisać w CV.
Dla niepełnosprawnego praca staje się zwykle oknem na świat. Ale otwarcie tego okna w dużej mierze zależy od woli i determinacji jego bliskich. Jak mądrze wspierać osobę z niepełnosprawnością?
Jakie ułatwienia przygotowały dla niepełnosprawnych studentów polskie uczelnie? Gdzie studenci mogą korzystać z pomocy asystenta? Jakie zajęcia są dla nich organizowane?
Czy w życiorysie pisać o swojej niepełnosprawności? Kiedy powiedzieć rekruterowi o swoim orzeczeniu? Jak zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej?
Wobec osób niepełnosprawnych często czujemy się skrępowani. Nie wiemy, jak się zachować, więc unikamy kontaktu. Z naszego tekstu dowiesz się, jak walczyć z tym skrępowaniem.
Kto wydaje orzeczenie o niepełnosprawności? Czy osoba z takim orzeczeniem może pracować? Tłumaczymy, czym jest orzecznictwo do celów rentowych i pozarentowych.